Próximo mandato
No primeiro mandato, a gente criou, testou, articulou e fez chegar. No próximo, o que funcionou vira política pública permanente, o que está separado passa a trabalhar junto, e a fiscalização garante que a lei chegue à vida real.
Cada proposta nasceu do que o mandato viu de perto. Escolha uma frente para ir direto a ela.
Profissional valorizado, unidade de pé e paciente atendido no tempo certo.
Para quem cuida
Lei que fixa o número mínimo de profissionais por leito e por atendimento nas emergências e internações, com prazo para a rede se adequar.
Indo além: uma Política de Dimensionamento de Pessoal da Secretaria de Saúde, com parâmetros técnicos para UBS, UPA, hospital e CAPS, revisão periódica e orçamento reservado para cobrir o que falta.
Cronograma público de reformas para as unidades com problemas graves já apontados pela fiscalização, com prazo e penalidade se não for cumprido.
Indo além: um Plano Diretor de Infraestrutura da Rede de Saúde, com diagnóstico permanente de todas as unidades, reformas planejadas para vários anos e o andamento aberto ao público.
Prazo de 30 a 60 dias para nomear quem passou dentro das vagas, contado da homologação, com convocação automática quando surgir vaga.
Também em ConcursoIndo além: nomeação programada pelo déficit. O governo calcula todo ano quantos servidores faltam em cada unidade e carreira, nomeia na mesma proporção e chama toda a fila de aprovados antes de abrir concurso novo.
Corrigir as distorções de salário entre enfermeiros da mesma carreira e com a mesma responsabilidade na rede pública do DF.
Indo além: uma Política de Isonomia Salarial da Enfermagem, com piso e progressão pelos mesmos critérios técnicos (carga horária, complexidade e especialização) e sem diferença injustificada entre unidades.
Atualizar o plano de cargos e salários da saúde com critérios claros de progressão: tempo de serviço, qualificação e desempenho.
Indo além: reestruturação permanente da carreira, com novas faixas, promoção transparente, incentivo à especialização e revisão obrigatória para a defasagem não voltar.
Para quem espera atendimento
Classificação de risco já no agendamento da cirurgia, com prioridade automática para quem está perto de passar do prazo seguro.
Indo além: fila cirúrgica por janela terapêutica, com prazo máximo por especialidade, painel público do cumprimento e mutirão acionado sempre que o prazo estourar.
Prazo máximo para marcar consulta na Atenção Primária e mais vagas para quem chega sem hora marcada.
Indo além: equipes de Saúde da Família em todo o território, horário estendido nas UBS mais procuradas, prontuário eletrônico único e metas para resolver na UBS o que não precisa ir ao hospital.
Um Guará mais cuidado, seguro, limpo e bom de viver.
Reconhecer e apoiar moradores, comerciantes e grupos que ajudam a cuidar das praças, jardins, parques e espaços públicos da cidade.
Cuidar de quem cuida do GuaráMais luz, mais segurança: iluminação pensada para quem anda a pé pela cidade.
Lugar de lixo é no lugar certo, e o Guará precisa de mais lugares certos.
Ampliar o projeto Melhor Idade com esporte, nutricionista, psicólogo, convivência e atividades gratuitas como passeios e pequenas viagens.
Defender a manutenção dos espaços públicos de lazer, para o morador ter lugar seguro e bem cuidado para caminhar, fazer esporte e conviver.
Criar e ampliar espaços de convivência para os pets e seus tutores, com apoio a ações de proteção, cuidado e conscientização.
Já começou: emenda para dois ParcõesBuscar parcerias e políticas públicas para a causa animal, para o Guará ser cada vez mais acolhedor com as famílias e com os seus animais.
Passou no concurso? O lugar é seu.
Aprovado dentro das vagas nomeado em até 60 dias depois da homologação, e a fila inteira chamada antes de abrir concurso novo.
Também em SaúdeLutar por vagas para profissionais de Educação Física nos concursos da Secretaria de Saúde.
Também em EsporteContinuar cobrando do governo o quadro de profissionais que o serviço precisa, e fiscalizando o efetivo mínimo em cada unidade.
Saúde, proteção e convivência para quem tem história.
Saúde da pessoa idosa
Programa permanente com mutirões de oftalmologia nas regiões e óculos gratuitos, ligado ao enfrentamento da fila da regulação.
Projeto Visão vira leiMutirões de geriatria, saúde bucal e vacinação, e busca ativa em casa do idoso acamado ou com mobilidade reduzida.
Enfermeira na práticaAções permanentes de escuta e reaproximação social do idoso, ligadas à rede de saúde e de convivência.
Cuidado que acolheRede de apoio, capacitação e descanso para quem cuida de idoso, na família ou por profissão.
Quem cuida também precisaAcolhimento durante o dia para o idoso que mora com a família mas fica sozinho enquanto ela trabalha. À noite, ele volta para casa.
Cuidado sem internarProteção contra a violência
Protocolo para pedir e cumprir rápido o afastamento do agressor, sem esperar o fim do processo criminal.
Afastamento do agressorCasas de passagem e acolhimento de emergência para o idoso afastado da violência ou do abandono.
Onde hoje não há para onde irPrevenção, denúncia e acolhimento quando a aposentadoria, os bens ou os benefícios do idoso são tomados.
Contra a violência financeiraCursos gratuitos de celular e aplicativos nos Centros de Convivência, com orientação prática para reconhecer e evitar golpes.
Autonomia e segurançaConvivência e lazer
Ampliar e manter os Centros de Convivência do Idoso, com a meta de chegar a todas as regiões administrativas.
A casa do idosoAtividade física e oficinas como política permanente do DF, em todas as regiões administrativas.
Movimento é vidaPrograma de passeios e excursões, e a Semana de Valorização da Pessoa Idosa no calendário oficial do DF.
Valorizar e celebrarReconhecimento para regiões, comércios e serviços que garantem acessibilidade, atendimento prioritário e respeito ao idoso.
Mobilizar a cidadeMoradia assistida para idosos e prioridade para eles nos programas habitacionais do DF.
Moradia com dignidadeUma alternativa entre morar sozinho e a internação em instituição.
Estrutura e financiamento
Mais transparência no Fundo Distrital dos Direitos da Pessoa Idosa e incentivo a doações abatidas do Imposto de Renda.
Dinheiro para as açõesEsporte é saúde, é oportunidade e é profissão.
Lutar por vagas para profissionais de Educação Física nos concursos da Secretaria de Saúde.
Mais vagas na SaúdeLutar pelo piso salarial dos profissionais de Educação Física.
Valorização profissionalAmpliar os projetos esportivos, com mais oportunidade e menos tempo nas ruas e nas telas.
Lutar pela reforma e revitalização das quadras poliesportivas.
GuaráTransformar o que funcionou em política pública permanente.
Denúncia segura de assédio, sem retaliação, e uma política de saúde mental para as servidoras das áreas de maior sobrecarga.
Cuidar de quem cuidaUma porta, toda a rede: saúde, assistência, segurança e Defensoria conversando, para a mulher não recomeçar a história a cada balcão.
Evolução do SEI MulherEncaminhamento acompanhado do começo ao fim, integrando os sistemas que já existem, com proteção de dados e respeito ao sigilo.
Avaliação regular das políticas para mulheres: regulamentação, orçamento previsto e gasto, filas, tempo de espera e resultados.
Lei não pode ficar no papelO Observatório da Mulher produz os dados, a Comissão fiscaliza e os órgãos de controle ajudam a avaliar.
Depois da violência, ajuda para reconstruir a vida: saúde mental, documentos, qualificação, emprego e renda, inclusive depois da Casa Abrigo.
Autonomia econômicaDo mutirão para uma linha de cuidado da mulher 40+: visão, menopausa, coração, prevenção de câncer, saúde bucal e mental.
Continua: Mulheres de VisãoJornadas de saúde nas regiões que mais esperam, organizando o acesso à rede sem criar uma fila paralela.
Prevenção permanente nas escolas e comunidades: relacionamento saudável, violência digital, direitos e como pedir ajuda.
Continua: Sinais e Banco VermelhoTransformar as experiências do mandato em política contínua, sem depender de ação pontual.
Renovar e ampliar a cooperação com a Defensoria: atendimento na CLDF, nas escolas, nas ações pelas regiões e a distância.
Continua: Defensoria nas EscolasUm relatório por ano sobre as tentativas de feminicídio no DF, para acompanhar as sobreviventes na rede e evitar que a violência se repita.
Resposta padronizada ao assédio e à importunação sexual no Metrô, e depois nos outros transportes: quem acionar, como acolher, como encaminhar.
Proteção no transporteTrabalhadores capacitados, acolhimento, acionamento da rede e campanhas permanentes.
Escola que acolhe cada estudante do jeito que ele precisa.
Garantir a Classe Especial nos anos finais do Ensino Fundamental quando o estudante precisar, para a família não ficar sem alternativa na troca de etapa.
Métodos pedagógicos baseados em evidência para estudantes com TEA, com formação prática dos professores e estratégias para cada nível de suporte.
Pelo menos um psicólogo em cada escola pública, cuidando da saúde emocional dos estudantes e apoiando as famílias e os profissionais.
Tem uma ideia pro seu bairro?
Estas propostas nasceram de conversa com gente de todo o DF. Se você tem uma ideia, mande: o próximo mandato se constrói junto.